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메타넷은 오는 6월 10일 온라인으로 메타페이 웨비나 ‘페이롤 거버넌스 시대: 급여관리의 새로운 기준’을 개최한다고 2일 밝혔다. 이번 웨비나는 포괄임금제 운영 기준 강화, 유연근무제 확산, 임금 구조 변화 등으로 중요성이 높아지고 있는 기업 페이롤 환경을 살펴보고, HR 담당자가 반복 신고, 수작업 검증, 임직원 문의 대응에 투입하는 시간을 줄이기 위한 AI 기반 차세대 급여 운영 전략을 공유하기 위해 마련됐다. 최근 기업의 급여관리는 단순한 지급 업무를 넘어 노동정책, 근로시간, 임금 항목, 세무 신고, 4대보험, 내부 통제까지 연결되는 핵심 거버넌스 영역으로 확대되고 있다. 과거에는 월급여에 각종 수당을 포함해 관리하는 방식이 관행적으로 활용됐지만, 최근에는 실제 근로시간과 수당 산정 근거를 명확히 증빙해야 한다는 요구가 커지고 있다. 연장·야간·휴일근로 시간, 고정 OT 초과분 등을 체계적으로 기록하고 검증하는 역량이 기업의 리스크 관리와 HR 운영의 핵심 과제로 부상하고 있다. 인적자원관리(HCM) 솔루션을 도입한 기업에서도 급여·세무·4대보험 운영은 별도 체계로 관리되는 경우가 많다. 한국은 노동법과 세무, 사회보험 제도의 변경 주기가 빠르고 산정·신고 기준이 복잡해 글로벌 표준 HCM 시스템만으로는 즉각적인 대응에 한계가 있기 때문이다. 웨비나 주요 세션에서는 이러한 현장 과제를 중심으로 페이롤 운영을 자동화·표준화하고, 급여 데이터의 정합성과 업무 활용도를 높이는 방안을 다룬다. 1부에서는 페이롤 시장 변화와 AI 기반 차세대 운영 전략을 살펴보고, 2부에서는 연말정산 상담 자동화, 4대보험·세무 신고 자동화, 인사·급여 인사이트 분석 등 실제 적용 가능한 자동화 전략을 소개한다. 메타페이는 급여 업무 특성과 운영 목적에 따라 AI, RPA, SaaS를 결합하여 근로시간, 수당, 신고, 문의, 데이터 분석으로 이어지는 페이롤 업무 전반을 하나의 운영 흐름으로 관리하는 것이 특징이다. 급여 계산은 안정성이 검증된 애플리케이션이 담당하고, 반복 신고 업무는 RPA, 임직원 문의 대응과 연말정산 상담은 LLM, 인사·급여 데이터 분석은 머신러닝 기반 AI 에이전트가 수행하는 방식으로 페이롤 운영의 정확성과 효율성을 높인다. 메타넷사스 오준호 상무는 “급여 운영의 경쟁력은 단순한 처리 속도가 아니라, 변화하는 제도와 업무 기준을 얼마나 정확하고 일관되게 반영할 수 있는지에 달려 있다”며, “이번 웨비나를 통해 기업들이 변화하는 HR 환경에 대응하고 급여 운영 체계를 고도화하는 데 필요한 실질적인 전략과 인사이트를 공유할 것”이라고 전했다.
2026.06.02
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메타넷사스가 자사 페이롤 솔루션 메타페이(MetaPay)에 탑재된 연말정산 인공지능(AI) 챗봇 데이터를 분석한 결과, 2024년 귀속 연말정산 기간 동안 근로자들의 최대 관심사는 '주택 자금 공제'였던 것으로 나타났다. 메타페이는 대화형 AI 챗봇 '메타페이AI'로 연말정산 절차를 30초 이내에 완료할 수 있도록 자동화하고, 사용자들의 문의에 24시간 응대하고 있다. 2015년부터 250개 이상의 고객사를 응대하며 축적한 자사 빅데이터와 글로벌 SLM(Small Language Model)을 결합하여 광범위하고 복잡한 연말정산 문의에 신속하고 정확한 답변을 제공한다. 2025년 1월~2월 진행된 연말정산 기간 동안 총 1만 3000여건의 질문이 등록됐으며, 이 중 80%가 복잡하고 개인화된 세법과 공제 방법에 대한 문의였다. 특히 '주택 자금 공제' 관련 질문이 전체의 24%를 차지하며 압도적인 비중을 보였다. 이용자들이 가장 많이 언급한 키워드는 '월세'(372건)였다. 2024년 귀속 연말정산부터 월세 세액공제 소득기준과 한도가 상향되면서, “월세 세액공제가 가능한가”, “신청 절차는 어떻게 되는가”, “계약서가 없으면 공제가 가능한가” 등 개인별 상황에 따른 구체적인 절세 정보를 적극적으로 문의했다. 이외에 주택마련저축(174건)과 주택임차입금원리금 상환(163건), 장기저당주택차입금(158건) 관련 문의도 이어졌다. 주택 자금은 공제 금액이 큰 주요 항목 중 하나로, 2024년 귀속 연말정산에서 한도 상향과 적용 대상 확대 등 여러 변화가 있었던 만큼 이용자들의 높은 관심이 이어진 것으로 분석된다. 의료비(254건), 교육비(218건) 키워드도 주요 순위를 형성했으며, 한시적으로 소득공제가 확대됐던 신용카드, 신설된 결혼세액공제 관련 문의 등 개정된 세법에 대한 질문도 다수 등장했다. 메타넷사스 윤철진 전무는 "연말정산 기간 대규모 문의가 인사팀에 집중되면서 상담 대기 시간이 길어지고 세법 질의 대응이 어려워지는 문제를 메타페이AI가 획기적으로 해결했다"며, "복잡한 세법에 대해 AI 챗봇이 24시간 응대하면서 HR 담당자로 직접 유입되는 문의 비율이 70% 이상 감소했으며, 실제로 연말정산 기간 이후 실시된 만족도 조사 결과 이용자 만족도가 98%에 달했다"고 밝혔다. 이어 "내년에도 주택청약종합저축 세제지원 적용대상 확대, 고향사랑기부금 세액공제 적용 한도 확대 등 다양한 변화가 있는 만큼, 메타페이는 최신 세법 자동 반영과 SLM 고도화를 통해 더욱 정교한 상담을 제공할 것"이라며 "단순 챗봇을 넘어, Applied AI 기반으로 기업의 HR 업무 혁신을 지원하는 AI 에이전트로 발전하겠다"고 말했다.
2025.11.11
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메타넷사스는 4대 보험 신고 자동화 서비스 방법 및 시스템에 대한 특허를 출원했다고 10일(수) 밝혔다. 이번 특허 출원은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험 신고 업무 전반의 자동화에 관한 것으로 인사·노무 분야의 디지털 전환을 촉진하고 선도적 지위를 공고히 하기 위한 전략적 조치다. 메타넷사스는 해당 특허 기술을 ‘메타페이(MetaPay)’ 솔루션에 적용하여 4대 보험 신고 업무 전반을 자동화하고, 이를 통해 기업의 업무 효율성을 극대화하며 오류를 최소화할 계획이다. 수동적인 반복 업무를 자동화하고, 보고의 정확성을 높여 법정 기한 내 신고를 지원함으로써 기업 HR 부서의 전반적인 업무 생산성 향상에 크게 기여할 것으로 예상된다. 메타페이는 이미 대기업, 유통, 금융, 공공기관 등 다양한 산업 분야에서 서비스를 제공하며 그 기술력을 입증해 왔다. 특히, 국내 최초로 4대 보험 신고 및 연말정산 핵심 프로세스를 AI 에이전트로 자동화하며 페이롤 분야의 혁신을 선도하고 있다. 이번 업계 최초 특허 출원은 메타페이의 독보적인 기술 리더십과 시장 내 차별성을 보여주는 사례가 될 것으로 주목된다. 메타넷사스 관계자는 “메타페이는 독자적인 디지털 에이전트 기술을 기반으로 인사·급여 관리 전 과정의 효율성을 극대화하는 혁신 플랫폼으로 진화하고 있다”며, “앞으로도 AI 및 자동화 기술 고도화를 통해 인사·급여 업무 전반을 더욱 스마트하게 자동화하고 통합 관리하는 솔루션으로 발전시켜 나갈 것이다”고 밝혔다.
2025.09.10
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“금융보험업계의 디지털 경쟁력 강화를 위해서는 클라우드·AI·보안을 유기적으로 결합한 전략적 전환이 필요합니다.” 메타넷티플랫폼 강영용 상무는 26일 강남구 센터필드에서 열린 ‘Reimagine Insurance: GA를 위한 AWS 클라우드 디지털 전환’ 세미나에서 금융보험업계를 위한 통합 디지털 혁신 로드맵을 제시했다. 메타넷티플랫폼 강영용 상무는 “보수적인 분위기를 보여온 금융권도 규제 대응, 효율성 확대, 고객 경험 향상이라는 복합 과제를 해결하기 위해 클라우드와 AI 전환에 적극 나서고 있다”며, “메타넷티플랫폼은 최적화된 클라우드 아키텍처 설계와 보안을 비롯한 다양한 기술 역량으로 차별화된 경쟁력을 제공하고 있다”고 강조했다. 최근 금융보험업계는 랜섬웨어, 해킹 등 보안 위협의 증가와 비대면 서비스 확대, 네이버, 카카오, 토스 등 빅테크들과의 경쟁 격화 속에서 IT 현대화를 통한 경쟁력 확보에 주력하고 있다. 이번 세미나에서는 ▲보험업계의 디지털 전환 사례 및 주요 고려 사항 ▲미래에셋금융서비스의 Open GA 활용 사례 ▲GA의 디지털 혁신을 위한 OpenGA 플랫폼 소개 ▲굿리치의 AWS 클라우드 활용을 통한 보안강화 사례 등이 소개됐다. 특히 굿리치는 GA 업계 최초로 전체 IDC와 기존 클라우드 자원을 AWS 기반 클라우드 네이티브 환경으로 통합 이전한 프로젝트를 공개해 주목을 받았다. 메타넷티플랫폼과 협력한 이 프로젝트는 내부 운영 시스템, 대고객 서비스, 도메인 서버를 전면 클라우드로 전환해 안정성·확장성·보안 및 운영비용 절감을 동시에 확보했다. 또한, CI/CD 환경을 구현해 배포 프로세스를 자동화하고, 컨테이너 기반 아키텍처로 서비스 배포 속도와 민첩성을 높였다. 굿리치 고기홍 CISO는 “클라우드 네이티브 전환을 통해 리소스를 필요에 따라 유연하게 확장·축소하면서 비용 효율성과 운영 유연성을 동시에 확보했다"며, "특히, 메타넷티플랫폼 보안관제센터(MSOC)를 통한 AI 기반 보안관제로 취약점 분석부터 위험 평가, 조치까지 전 과정을 자동화해 보안 역량을 한층 더 높였다”고 전했다. 메타넷티플랫폼 강영용 상무는 “은행·보험·증권 등 금융권 중심으로 클라우드 서비스 포트폴리오를 지속 확장해 나갈 계획”이라며, “클라우드·보안·AI를 아우르는 통합 역량으로 고객이 디지털 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 달성할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
2025.08.27
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메타넷사스의 페이롤 솔루션 메타페이가 인공지능(AI) 에이전트를 통해 4대보험 신고를 자동화하는 기능을 고도화했다. 국내 HR 솔루션 중 4대보험 신고를 자동화한 사례는 메타페이가 처음이다. 4대보험 신고는 전체 급여 담당자 업무 중 약 20%를 차지할 만큼 비중이 크고, 오류 발생 시 과태료 부과 등 행정 리스크가 높은 업무다. 기존에는 인사 담당자가 근로자의 취득·상실 여부를 수작업으로 확인한 뒤, 건강보험공단 시스템에 접속해 로그인, 파일 업로드, 결과 확인 등 10단계 이상의 복잡한 절차를 직접 수행해야 했다. 특히 입퇴사, 휴직 등 근로자 변동이 잦은 플랫폼 기업이나 유통·물류, 건설업 등에서는 업무 담당자의 착오에 따른 신고 누락이나 지연이 발생하는 경우가 많았다. 메타페이는 AI 챗봇과 RPA(로봇 프로세스 자동화) 기능을 통해 4대보험 신고를 자동화함으로써 업무 시간을 30% 단축하고, 오류 가능성을 제거했다. 단순 자동화를 넘어 AI 에이전트가 스스로 신고 오류를 탐지하고 원인을 분석하여 업무 담당자에게 리포트를 제공하는 기능까지 탑재했다. 고지 내역과 실제 신고 결과간의 불일치를 비교·분석하고, 관련 보고서를 생성해 전달한다. 이를 통해 급여 담당자는 반복적이고 소모적인 업무에 투입되는 시간을 크게 단축하고, 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있게 된다. 신고 오류에 대해서도 AI를 통한 신속한 후속 조치가 가능해졌다. 메타페이 도입 기업은 신고 오류로 인한 과태료 부담을 줄이는 동시에, 컴플라이언스를 체계적으로 유지할 수 있다. 또한 내부에 별도의 RPA 전문인력을 운영할 필요 없이 메타페이 솔루션 자체에 내장된 자동화 기능을 사용할 수 있어 비용 절감 효과도 기대된다. 메타페이는 AI 기반 연말정산 자동화에 이어 업계 최초로 솔루션 기반 4대보험 자동화 기능까지 탑재해 국내 AI 페이롤 솔루션 분야에서 기술 혁신을 주도하고 있다. 메타페이 연말정산은 근로자가 홈텍스에서 제공한 연말정산 간소화 파일을 AI 챗봇에 업로드하고, 간단한 질문에 응답하는 것만으로 약 30초 안에 신고를 완료할 수 있도록 설계됐다. 복잡한 세법에 대한 문의도 AI 챗봇을 통해 24시간 자동 응대하면서 연말정산 담당자의 업무 효율을 3.8배 증가시켰다. 메타넷사스 윤철진 전무는 "300여 기업, 30만 명의 임직원을 대상으로 서비스를 제공하며 축적한 실무 데이터와 AI 기술을 결합해 자동화를 디자인하고 있다"며 "메타페이는 산업적용형 AI(Applied AI) 기반의 지능형 솔루션으로서 프로세스의 초자동화를 실현해 나가겠다”고 말했다.
2025.07.22
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메타넷티플랫폼이 자사 클라우드 통합보안관제서비스에 데이터독 솔루션을 탑재하며 한층 강화된 보안 위협 탐지·대응 역량을 선보인다. 기업들은 온프레미스 기반의 보안 솔루션을 주로 사용해왔으나, 최근 클라우드 전환이 가속화되면서 다양한 퍼블릭 클라우드 환경에서의 보안 관리가 더욱 중요해지고 있다. 이 가운데 메타넷티플랫폼은 통합보안관제 플랫폼과 클라우드 보안관리 플랫폼을 결합한 ‘듀얼 플랫폼 보안 프레임워크’를 통해 멀티·하이브리드 클라우드 환경에 최적화된 보안 서비스를 제공한다. 듀얼 플랫폼 보안 프레임워크는 보안 정보 및 이벤트 관리(SIEM) 및 패킷 분석 플랫폼, 클라우드 형상 관리(CSPM), 클라우드 워크로드 보안(CWPP), 클라우드 인프라 보안, 애플리케이션 보안 등 전 보안 영역에서 데이터독 솔루션을 핵심적으로 활용한다. 데이터독 솔루션은 서비스형 소프트웨어(SaaS) 기반으로 제공되어 클라우드에서 운영하는 모든 자산을 손쉽게 모니터링하고 관리할 수 있다. 클라우드 환경의 변화를 자동으로 감지하는 유연함과 확장성을 갖췄으며, 주요 글로벌 클라우드 서비스 제공업체들과의 호환성이 높아 클라우드 네이티브에 최적화되어 있다. 특히 서비스형 인프라(IaaS) 뿐만 아니라 서비스형 플랫폼(PaaS), 애플리케이션 레벨의 보안에 대한 기업의 관심이 높아지는 가운데, 데이터독 솔루션은 IT 개발부터 배포까지의 전 과정에서 애플리케이션의 취약점을 효율적으로 감시 및 해결함으로써 데브섹옵스(DevSecOps)를 구현하는 데 도움을 준다. 메타넷티플랫폼은 데이터독의 클라우드 관리 서비스 사업자(MSP) 골드 파트너로서 인프라스트럭처 모니터링, 애플리케이션 성능 모니터링 로그 관리, 보안 핵심 SIEM 구성요소에 대해 전문성과 기술력을 보유하고 있다. 메타넷 클라우드 보안관제센터를 통해 24x7 실시간 취약점 탐지 및 대응을 제공한다. 메타넷티플랫폼 관계자는 "국내 클라우드 보안관제 선도기업 메타넷티플랫폼과 모니터링·옵저버빌리티 글로벌 No.1 기업 데이터독의 시너지를 통해 고객에게 보다 정교하고 수준 높은 클라우드 보안관제를 제공할 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.
2024.10.23
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워크데이의 소프트웨어 파트너인 메타넷사스가 ‘워크데이 글로벌 페이롤 인증(GPC)’을 취득했다. 메타넷사스는 자체 개발 급여 솔루션 ‘메타페이(MetaPay)’와 워크데이 인적자원관리(HCM)시스템간 원활한 데이터 연동을 제공한다. 워크데이 HCM은 조직이 ▲신속한 의사 결정 ▲운영 가시성 확보 ▲인재 이동에 대한 대비 ▲효과적인 팀 구축을 진행할 수 있도록 지원하는 통합시스템이다. 메타페이는 클라우드 네이티브 급여 솔루션으로, 현재 워크데이를 사용하는 국내 주요 유통·제조 ·유니콘 기업을 포함하여 250여 기업에 서비스를 제공하고 있다. 워크데이 HCM과 자연스럽게 호환할 뿐만 아니라, 자주 변경되는 국내 세법 및 근로기준법을 즉각적으로 반영하고 있다. 워크데이와의 파트너십 체결 이후, 메타넷사스는 워크데이 소프트웨어 전문 지식을 바탕으로 ▲교육 ▲설계 및 기술 검증 ▲테스트 ▲문서화 등 지속적인 협업을 통해 이번 인증을 취득하게 됐다. 이 과정에서 메타넷사스는 워크데이 HCM에 대한 깊은 이해도와 시스템 간 원활한 연동성을 제공할 수 있는 기술적 역량, 그리고 세법 및 노동법과 규정을 반영하여 다양한 고객에게 급여 서비스를 제공할 수 있는 능력을 입증했다. 윤철진 메타넷사스 전무는 “이번 인증을 통해 메타넷사스는 메타페이와 워크데이 HCM의 높은 호환성과 기술력을 다시 한번 입증했다”며 “메타넷사스는 워크데이의 검증된 페이롤 파트너로서 고객의 디지털 인사관리(HR) 혁신을 지원하겠다”고 말했다. 정응섭 워크데이코리아 지사장은 “메타넷사스가 ‘워크데이 글로벌 페이롤 인증을 취득함으로써 워크데이와 메타넷사스 양사는 보다 원활한 고객 서비스를 제공할 수 있게 됐다”며 “워크데이는 메타넷사스와 긴밀한 협력을 통해 한국의 다양한 기업들이 국내 시장에서 인사 컴플라이언스를 준수하며 효율적인 기업 운영을 할 수 있도록 최선의 지원을 다하겠다”고 강조했다. 워크데이 마켓플레이스에 등록된 메타페이 소개와, 워크데이와 메타페이 간 연동에 대한 자세한 내용은 워크데이 마켓플레이스 웹사이트에서 확인할 수 있다.
2024.04.02