주식회사 메타넷글로벌(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
메타넷글로벌(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 |
|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
| 임.직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집·분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유.이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유.이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등 을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ 한화생명보험㈜ ㈜케이비손해보험 DB손해보험㈜ 디지비생명보험㈜ 에이비엘생명보험㈜ 교보생명보험㈜ 삼성생명보험㈜ |
성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험 가입/유지/보상 목적 | |
| ㈜우리카드 ㈜현대이지웰 |
성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지포인트 지급 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임.직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷디지털(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷티플랫폼(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 퍼포마스㈜ | 이름, 이메일주소, 회사명, 부서, 직책, 전화번호 | CRM 서비스제공, 당사의홈페이지서버운영, 관리업무 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 | ||
| HubSpot, Inc. | 이름, 이메일주소, 회사명, 부서, 직책, 전화번호 | CRM 서비스 제공, 마케팅활동을 위한 개인정보의 보관 및 로그 추적 | 미국 | 네트워크를 통해수시 이전 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷티플랫폼(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 퍼포마스㈜ | 이름, 이메일주소, 회사명, 부서, 직책, 전화번호 | CRM 서비스제공, 당사의홈페이지서버운영, 관리업무 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 | ||
| HubSpot, Inc. | 이름, 이메일주소, 회사명, 부서, 직책, 전화번호 | CRM 서비스 제공, 마케팅활동을 위한 개인정보의 보관 및 로그 추적 | 미국 | 네트워크를 통해수시 이전 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷티플랫폼(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
· 수집항목 : 이름, 회사명, 부서명, 직급, 연락처, 이메일, 회사규모, 업종, 문의내용
· 수집목적 : 서비스 상담 문의 회신 및 문의 내용 관련 파일 송부
· 보유기간 : 3년
· 개인 정보의 제3자 정보제공
회사는 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적, 취급 항목)에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
| 제공 받는 자 | 제공항목 | 제공목적 | 보유 및 이용기간 |
|---|---|---|---|
| 메타넷디지털, 메타넷티플랫폼, 락플레이스, 지티플러스, 유티모스트INS, 메타넷사스, 메타넷디엘, 메타넷핀테크, ATNS, 스켈터랩스, 블루칩C&S | 이름, 회사명, 부서명, 직급, 연락처, 이메일, 회사규모, 업종, 문의내용 | 비즈니스 문의에 대한 원활한 정보 제공 | 목적 달성 시 파기 |
※ 위의 개인정보 수집, 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 서비스 상담 혹은 문의 관련 자료 전달이 어려울 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷핀테크(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷핀테크(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷사스(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷사스(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷디엘(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 메타넷디엘(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 유티모스트아이엔에스(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다
주식회사 유티모스트아이엔에스(이하 ‘회사’라 한다)은 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립·공개합니다. 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 홈페이지를 통하여 고지할 것입니다.
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
| 대상 | 처리목적 | 취급항목 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 고객 | ‧ 고객을 위한 서비스 제공, 거래 관계의 설정ㆍ유지ㆍ이행ㆍ관리 , 사고조사, 분쟁해결, 민원처리 및 기타 법령상 의무 이행
‧ 세미나 초청장 및 뉴스레터 발송, 기타 정보 제공등의 마케팅 및 광고 |
‧ 성명, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 직장정보(회사명, 직급 및 직책 등) ‧ 고객 서비스 및 거래관계의 설정‧유지‧이행‧관리 과정에서 생성되었거나 제공받은 개인정보 |
3년. 단, 마케팅 목적으로 수집하는 개인정보의 경우 수신 동의 철회시까지 |
| 입사지원자 | ‧ 지원자 식별 및 채용관련 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가목적 ‧ 지원자는 정규/기간제/인턴/수습/실습/교육생을 포함하며 채용/선발/시용 여부 검토‧결정 및 통지, 추가 채용시 지원의사 확인하고자 함 |
[필수] ‧ 성명, 생년월일, 연락처(주소, 전화번호, 이메일 등), 사진, 성별, 학력사항, 병역 및 보훈사항, 경력사항, 지원동기 및 자기소개 내용 [선택] ‧ 가족사항, 수상경력, 외국어 및 자격/면허, 기타 제출서류에 기재된 정보 및 참고사항, 실무수습 및 인턴 이수 결과 |
해당 채용 건 종료 후 6개월 |
| 임직원 | ‧ 근로계약의 체결(채용) 및 유지 ‧ 인사발령, 평가, 급여지급, 복리후생, 교육훈련, 등 인사관리 목적상 필요한 업무의 처리 ‧ 근로자명부작성, 업무용 그룹웨어, 사내 메신저, 이메일 게시 ‧ 기타 사내업무시스템 |
[필수] ‧ 성명, 주민등록번호 등 고유식별번호, 국적, 연락처(주소,전화번호,이메일 등), 사진, 근로관계 유지 목적상 인사관리 정보* (* 인사기록카드, 주민등록초본 등 입사시 제출서류상 기재 정보, 직원번호, 소속, 발령이력, 직무, 근태 및 평가 정보, 포상/징계이력, 고용관계종료에 따른 퇴직사유, 정보 등 고용성립,유지,종료에 따라 발생‧생성된 인사관리 정보) [선택] ‧ 가족사항 |
퇴사 후 5년 |
영상정보처리기기에 의하여 생성된 개인영상정보를 범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집•분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 사용합니다. 회사는 CCTV 등 고정형 영상정보처리기기 외에 이동형 영상정보처리기기에 의한 개인정보를 수집하지 않습니다.
회사는 법령에 따른 개인정보 보유•이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유•이용기간 내에서 개인정보를 처리 보유합니다.
정보주체의 개인정보는 본 방침에서 달리 정하지 않는 한 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성되거나 정보주체가 동의를 철회할 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.
단, 목적달성 이후 분쟁해결 및 민원처리, 법령상 의무이행등을 위해 보존할 필요가 있을 경우 관계법령에서 정한 허용된 보유 기간에 따라 보유할 수 있습니다.
| 국내 수탁업체 | 제공정보 | 목적 | 사용기간 |
|---|---|---|---|
| 하나로의료재단 KMI 한국의학연구소 우리원헬스케어 |
성명, 직급, 부서, 생년월일, 성별 | 건강검진 수검 목적 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| 현대해상화재보험㈜ DB손해보험㈜ 교보생명보험㈜ | 성명, 주민번호, 직군정보, 성별 | 기업 단체상해보험, 해외장기체류자보험 가입/유지/보상 목적 | |
| 한국소프트웨어산업협회 한국소프트웨어기술진흥협회 한국전파진흥협회 |
성명, 주민번호, 통장사본, 연락처 | 신규입사자 교육 위탁 목적 | |
| ㈜교보문고 | 성명, 이메일 | 전자 도서관 권한 부여 목적 | |
| ㈜인프랩 | 성명, 이메일 | 교육 수강 서비스 운영 목적 | |
| 이지앤웰니스㈜ | 성명, 이메일 | EAP 프로그램 운영 목적 | |
| 현대카드㈜ | 성명, 부서, 주민번호, 핸드폰번호 | 복지마일리지 지급 목적 | |
| 롯데카드㈜ | 성명, 주민번호, 주소, 전화번호, 계좌정보 | 법인카드 발급 및 갱신 목적 | |
| ㈜현대이지웰 | 성명, 부서, 생년월일 | 명절 선물 지급 목적 | |
| 핀포인트주식회사 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 출입 권한 부여 및 관리 목적 | |
| ㈜모나미이미징솔루션즈 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 오피스 내 복합기 보안 솔루션 이용 목적 | |
| 주식회사브릿지엠 | 성명, 소속, 핸드폰번호, 이메일 | 석식당 어플 이용 목적 | |
| 메타넷사스 주식회사 | 성명, 주민번호, 주소 전화번호, 계좌정보 등 | 급여 및 4대보험 처리 목적 |
| 국외 수탁자 | 이전되는 개인정보 항목 | 이전목적 | 이전 국가 | 이전일시 및 이전 방법 | 보유.이용기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| Oracle | 이름 및 연락처, 서비스 이용을 위한 계정정보, 서비스 사용에 따른 인사정보 등 | Oracle HCM 이용에 따른 인사 기본정보 및 발령정보 | 미국 | 서비스 이용 시점에 네트워크를 통한 전송 | 수집, 이용목적 달성 시 정보주체의 동의 철회 시 |
| Microsoft | 사용자의 성과 이름, 메일 , 전화 번호 및 기타 유사한 연락처 데이터
비밀번호, 비밀번호 힌트 및 인증과 계정 액세스에 사용되는 유사한 보안 정보 인구 통계학적 데이터. 생년월일, 성별, 국가/지역, 선호하는 언어 등 사용자에 대한 데이터 |
MS O365서비스 이용에 따른 MS 계정정보, Backup 정책에 따른 Data Center 이용 | 미국, 싱가포르 |
회사는 다음과 같은 방법 통해 개인정보를 수집·처리하고 있습니다.
| 고객정보 | 회사 홈페이지 → About us → 문의하기 서비스계약에 따른 담당자 정보제공 |
|---|---|
| 입사지원자 | 채용홈페이지, 이메일, 기타 인력연계서비스 |
| 임직원 | 신상신고서, 입사지원서, HCM인사시스템 등 |
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
회사는 정보주체의 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용하지 않습니다. 단, 고객 문의에 대한 답변 혹은 서비스의 원활한 제공을 위하여 IP Address 혹은 서비스 이용 기록 등이 수집될 수 있으며 이때 회사는 개인 정보주체에게 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의 혹은 거부 의사를 묻고 수집을 합니다. 정보주체는 인공지능 기술을 적용한 시스템을 포함하는 자동화된 시스템으로 개인정보를 처리하여 이루어지는 결정이 자신의 권리 또는 의무에 중대한 영향을 미치는 경우 해당 결정을 거부하거나 그에 대한 설명을 회사에 요구할 수 있습니다.
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다