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고궁의 가을 속으로 – 가족과 함께한 ‘알쓸궁잡’ 이야기 가을은 자연이 가장 아름답게 물드는 계절이죠. 그런 가을날, 메타넷은 직원들과 가족들을 위해 특별한 시간을 준비했습니다. 매년 진행되는 ‘알쓸궁잡(알아두면 쓸모 있는 궁궐 잡학)’ 프로그램은 올해도 더 많은 감동과 추억을 선사하며 큰 호응을 얻었습니다. 이번 행사는 단순히 정보를 나누는 자리가 아니라, 사랑하는 가족과 함께 특별한 하루를 만들어가는 순간들이었습니다. 그 감동의 현장을 함께 살펴볼까요? 역사와 자연이 살아 숨쉬는 공간에서 행사 장소는 가을의 정취를 가장 잘 느낄 수 있는 고궁이었습니다. 고즈넉한 궁궐의 분위기는 단순한 배경을 넘어, 함께한 모든 사람들에게 힐링을 선사했습니다. 자녀와 함께 고궁 곳곳을 걸으며 배우는 역사 이야기, 아이들의 눈높이에 맞춘 흥미로운 설명까지, 그야말로 온 가족이 공감할 수 있는 시간이었습니다.이번 ‘알쓸궁잡’에 참여하신 메타넷 가족 분은 "자녀와 함께 회사에서 제공하는 이런 프로그램에 참여하며, 우리 회사가 정말 좋은 회사라는 걸 다시 한번 느낄 수 있었습니다"라고 말하며 만족감을 표현하셨는데요. 부모와 자녀 모두에게 회사가 단순한 일터가 아닌, 가족과 함께하는 따뜻한 공간이라는 이미지를 심어주는 시간이었습니다. 행사 프로그램은 가족과 함께하는 시간과 직원 간 팀워크를 돕는 시간으로 나뉘어 진행되었습니다. 가족 프로그램에서는 고궁의 숨은 매력을 가이드와 함께 살펴보고, 사진 촬영으로 추억을 기록하는 시간을 가졌습니다. 특히 어린이 참가자들에게는 작은 선물이 제공되었는데요, 선물과 함께 전해진 고궁의 이야기는 아이들에게 큰 즐거움을 주었다는 후문입니다. 일상 속 쉼표, 팀워크로 채우다 “프로젝트가 바쁜 와중에도 이런 시간을 가지며 팀원들과 함께 웃고 즐길 수 있어 정말 행복했습니다. 사무실이 아닌 자연 속에서 함께하는 시간은 오래 기억에 남을 것 같아요.” 가족 활동만큼이나 주목받은 것은 바로 팀워크 활동이었습니다. 평소 업무에서 벗어나 동료들과 함께 자연 속에서 특별한 시간을 보낼 수 있었습니다. 협업을 통해 목표를 완수하고, 서로를 이해하는 과정에서 평소 사무실에서는 보지 못했던 동료들의 또 다른 면을 발견할 수 있었습니다. 숫자로 보는 '알쓸궁잡' 올해의 만족도는 평균 4.9점(5점 만점)으로 작년에 이어 또 한 번 높은 평가를 받았습니다. 장소 선정부터 가이드 설명, 운영 전반까지 참가자들의 칭찬이 이어졌습니다. 행사 후 설문조사에서는 "가족과 함께한 시간이 너무 소중했다"는 피드백과 "회사 동료들과도 새로운 방식으로 소통할 수 있어 즐거웠다"는 의견이 많았습니다. 알쓸궁잡은 올해도 메타넷 가족들과 소중한 추억을 만드는 시간이었습니다. 가족, 자녀들과 함께하는 순간은 유대감을 높였고, 팀워크 활동은 동료애를 더 단단히 만들어주었습니다. 회사는 앞으로도 이러한 가치를 담은 프로그램을 지속적으로 기획하며 직원들의 성장을 돕고, 모두가 함께 행복을 나눌 수 있는 문화를 만들어가고자 합니다.메타넷의 특별한 이야기는 앞으로도 계속됩니다. 작년 프로그램의 생생한 후기가 궁금하시다면 여기에서 확인해보세요. 내년에도 더 풍성한 소식으로 돌아오겠습니다.
2024.11.19
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2024년 6월 28일, 메타넷글로벌-메타넷디지털 제조 사원 직급 워크샵이 진행되었습니다. 평소에는 서로 다른 프로젝트에 임하고 있어 커뮤니케이션의 기회가 많지 않았지만, 이번 워크샵을 통해 친목을 다지고 업무와 조직문화에 대한 의견을 나눌 수 있는 기회를 가졌습니다. 워크샵은 크게 네 가지 일정으로 구성되었으며, 신논현역 앙트레블 카페를 대관하여 진행되었습니다. | 아이스브레이킹 같은 메타넷 사원직급 임에도 불구하고 각기 다른 프로젝트에서 근무하다 보니 커뮤니케이션 형성이 어려웠던 메타넷 MD/MG 사원직급들을 위한 팀 빌딩 프로그램이 진행되었습니다. 유쾌한 강사님이 함께하셔서 세션을 이끌어주셨습니다. 미리 랜덤으로 인원을 섞어 조를 짰습니다. 다양한 아이스브레이킹 프로그램들 덕분에 오랜만에 뵙는 분들, 처음 뵙는 분들과 한 테이블에 앉아 자기소개를 하며 서로를 알아가는 시간을 가지고, 퀴즈 풀이나 메타넷 게임을 함께 하며 점수 경쟁을 통해 즐거운 시간을 보냈습니다. 다양한 음료와 간단한 간식도 무한 제공 되어, 자유롭게 이용할 수 있었습니다. | 인사조직 및 리더십 강의 성공적인 조직 생활 적응 및 팀워크 향상을 위한 인사조직 및 리더십 강의가 진행되었습니다. 먼저 전문 설문지(에고그램)를 통해 나와 다른 사람들은 어떤 유형인지 확인하고, 다양한 유형의 사람들과 커뮤니케이션을 어떻게 하면 좋을지 공유하는 시간을 가졌습니다. 저희 사원 분들 중 가장 많았던 유형은 주로 합리적이고 이성적인 생각을 하는 어른 유형, 다정하고 타인을 잘 챙기는 따뜻한 부모, 조용하고 인내심이 깊은 순응하는 아이 유형이었습니다. 그리고 수는 적지만 직장 생활에 즐거움을 주고 아이디어가 톡톡 튀는 자유분방한 아이와 강단있고 리더십있게 타인을 이끌어 나가는 엄격한 부모 유형 분들도 계셨습니다. 이 시간을 통해 나 자신이 직장에서 어떤 성향을 보이는지, 어떤 방식으로 일하는 사람인지 알 수 있었습니다. 또한 함께 일하는 동료들이 어떤 성향을 가지고 있는지도 알게 되어 서로 즐겁게 일하고 좋은 관계를 유지하기 위한 이정표를 얻을 수 있었습니다. 이후에는 조직 진단을 진행했습니다. 앉아서 듣기만 하는 따분한 강의가 아니라 그림 카드를 이용해 팀원들과 소통하며 우리 조직의 장/단점을 파악하는 활동을 했습니다. 큰 종이에 현재의 조직 문화와 개선점, 개선 방안, 그에 따른 장애물 등을 그림 카드와 함께 적었고, 좋은 개선 방안에는 스티커로 투표도 진행했습니다. 각자 소속된 조직의 문화에 대한 생각을 공유하고, 장난스러운 대화를 나누거나 간식을 먹으며 동료애와 친밀감을 가질 수 있는 편안한 시간이었습니다. | 아로마 향초 만들기 잠시 쉬는 시간을 가진 뒤, 아로마 향수 만들기를 진행했습니다. 일을 하다 보면 본인의 현재 역량이 부족하다는 생각이 들거나, 쏟아지는 업무에 미처 적응하지 못해 스트레스를 받기도 하고, 생각이 많아지거나 우울해지기도 합니다. 이 시간에는 아무 생각 없이 점토를 만져 석고 방향제를 만들거나, 좋은 향이 나는 천연 향료로 나만의 향수를 만들며 심신이 안정되는 경험을 했습니다. 향수에 대한 간단한 지식도 알아갈 수 있었습니다. | 저녁식사 봉은사역 코엑스에 있는 뷔페에서 저녁 식사를 했습니다. 이 자리에는 대표님과 각 그룹의 그룹장님들도 참석해주셨습니다. 총 10개의 테이블로 나누어 앉아 맛있는 음식을 먹으며 다양한 이야기를 나눌 수 있었습니다. 오전과는 또 다른 인원들과 랜덤하게 섞여 앉아 다양한 메뉴와, 디저트를 먹었습니다. 또한 점심 때 진행한 조직 진단 결과지를 그룹장님들 앞에서 발표하는 시간을 가졌습니다. 때로는 유쾌하게, 때로는 진지하게 고민하고 의견을 나눌 수 있는 자리였습니다. 그룹장님들과 사원분들 모두가 직급을 떠나 메타넷에 소속된 한 명의 사람이라는 사실을 느낄 수 있는 시간이었습니다. 워크샵에 참석한 메타넷글로벌 사원은 “동료들과 함께하며 협동심과 소속감을 느끼고, 같은 사원 직급으로서의 고민도 나눌 수 있는 시간이 의미 있었다. 또한 리더들과의 대화를 통해 회사의 비전과 목표에 대해 깊이 있는 대화를 나누고, 경험과 지혜를 공유함으로써 업무에 동기부여가 될 수 있는 기회가 되었다”라고 소감을 전했습니다. 앞으로도 메타넷 가족 간 소통을 통해 유대감을 형성할 수 있는 좋은 프로그램을 지속적으로 준비할 예정입니다. 다음에 만나요!
2024.07.15
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3월은 봄의 시작이면서, 새로운 출발의 설레임이 가득한 달입니다.특히 자녀의 초등학교 입학은 그 자체로 새로운 일상과 도전의 시작일 것입니다.메타넷에서는 임직원 자녀들의 인생에서 중요한 시기를 응원하는 마음을 담은 기업 문화 이벤트를 진행하고 있습니다. 아이들의 첫 걸음을 축하해요, 초등학교 입학 선물 메타넷에서는 매년 초등학교 입학을 준비하는 아이들을 위한 학용품 세트를 준비해서 전달하고 있습니다.여기에는 노트, 필기구, 줄넘기, 악기 세트 등 다양한 학용품이 구성되어 있습니다. 올해는 특별히 아이들이 좋아하는 캐릭터 제품으로 구성되었고, 선물 받는 아이들의 성별에 따라 세심하게 준비해 보았습니다. 작은 선물이지만 새학기에서 필요한 학용품을 엄마, 아빠가 다니는 회사에서 선물해 준다는데 의미가 있는 것 같습니다. 아이들이 선물을 받고 기뻐하는 모습을 보며, 학부모가 된 직원들도 기쁨과 자부심을 느꼈기를 바랍니다. 수능 응원도 달콤하게, 초콜릿 컬렉션 선물 매년 수능을 앞둔 자녀들을 위해서는 긴장되는 마음에 작은 여유를 갖기를 바라며 달콤한 초콜릿 컬렉션을 선물하고 있습니다. 작년 11월에는 허니밀크, 아만데, 모카틴, 무스타크 이름만 들어도 달콤한 다양한 맛의 초콜릿과 응원 메시지가 담긴 편지를 전달했습니다. 수험생은 물론, 가족 모두에게 따뜻한 응원의 마음이 전달되었기를 바랍니다. 장기 근속자 자녀의 성장을 함께한 기업 문화 이러한 메타넷 사내 문화 행사는 10년 이상 지속되어 오고 있습니다. 근속 연수가 10년이 넘은 직원 중에는 자녀가 초등학교 입학할 때 선물을 받았는데 수능 선물도 받게 되었다는 분도 계십니다. 에버랜드에서 열리는 패밀리데이 행사에서도 동료들의 자녀가 매년 훌쩍 큰 모습을 볼 수 있습니다.앞으로도 메타넷이 단순히 일하는 장소가 아니라 인생의 동반자로, 또 하나의 가족으로 오랜 시간 함께하길 바랍니다. 일과 삶의 균형을 추구하는 메타넷 메타넷의 가족 친화적 복지 정책은 직원들이 회사에 대한 소속감과 함께 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 돕고 있습니다.
2024.03.18