아마존웹서비스(AWS)는 전 세계 클라우드 시장 점유율 1위를 굳건히 유지하고 있는 글로벌 선두 CSP로서, 안정성과 확장성뿐만 아니라 비용 최적화, 보안 및 다양한 디지털 혁신 요구를 충족시키는 우수한 서비스를 제공하고 있습니다. 이에 따라 국내에서도 금융·제조·유통 등 다양한 산업 분야 기업들이 AWS 도입을 적극 확대하며 높은 비즈니스 성과를 기대하고 있습니다. 

메타넷티플랫폼은 최근 AWS Advanced Tier 서비스 파트너 자격을 획득하는 등 AWS 비즈니스를 빠르게 확장하고 있으며, 특히 멀티 클라우드 환경에서 강력한 MSP 역량과 차별화된 보안관제 서비스를 바탕으로 경쟁력을 크게 높여가고 있습니다.  

메타넷티플랫폼에서 AWS 비즈니스를 총괄하며 금융권을 포함한 주요 고객사 확대를 이끌고 있는 강영용 상무님을 만나 더 자세히 알아봤습니다.

자기소개를 부탁드립니다.

1999년 프로그래머로서 IT 경력을 시작했습니다. 2018년 AWS 클라우드를 시작하여 현재까지 관련 업무를 수행하고 있으며, 2023년 9월 메타넷에 합류했습니다. 현재는 AWS 사업 총괄로서 비즈니스를 맡고 있습니다.

메타넷티플랫폼의 AWS 조직에 대해 설명해주세요.

메타넷티플랫폼은 멀티클라우드 MSP로서의 역량을 강화하기 위해, 2023년 하반기부터 AWS 사업을 확장했습니다. 2024년 6월 AWS 셀렉트 티어 파트너 자격을 취득하면서 본격적인 활동을 시작했습니다. 현재 금융, 엔터프라이즈, SMB 등 다양한 고객군을 담당하는 세일즈 조직과 AWS 인프라 구축 및 운영을 수행하는 테크 조직이 협력하여 업무를 수행하고 있습니다.

고객이 AWS와 메타넷티플랫폼을 찾는 이유는 무엇인가요? 기억에 남는 고객 사례가 있다면 말씀해주세요.

AWS는 클라우드 시장의 선두주자로, 방대한 고객 기반과 지속적으로 업데이트되는 다양한 고객 맞춤형 서비스를 제공합니다. 뛰어난 사용자 편의성과 광범위한 서비스 제공이 AWS의 주요 강점이라고 설명드릴 수 있겠습니다.

메타넷티플랫폼은 고객의 요구사항에 맞춰, AWS 기반 보안관제부터 인프라 및 서드파티 솔루션까지 폭넓은 운영·관리를 제공하고 있습니다. 특히 국내에서 AWS 기반 보안관제 서비스를 제공할 수 있는 파트너십(ECIRA: Enhanced Cloud Incident Response and Automation)을 확보하고 있는 회사는 메타넷티플랫폼이 유일합니다.

메타넷티플랫폼은 지난해 법인보험대리점(GA) '굿리치'의 IT 인프라를 AWS 클라우드로 마이그레이션하는 프로젝트를 성공적으로 완료하면서, 국내 GA 업계 최초의 IDC 클라우드 전환 사례를 만들었습니다. 고객이 클라우드 전환을 원활히 진행할 수 있도록 적절한 컨설팅을 제공했으며, 8개월간의 프로젝트를 일정 지연 없이 성공적으로 마무리하여 높은 고객 만족도를 이끌어냈습니다. 또 AWS 재난·재해복구시스템(DRS) 및 베리타스와의 협업을 통해 시중은행의 VM웨어 환경을 AWS로 전환하는데 성공한 사례도 있습니다. 

메타넷티플랫폼이 최근 AWS 어드밴스드 티어 파트너가 되었습니다.

AWS 파트너 티어는 4단계(레지스터, 셀렉트, 어드밴스드, 프리미엄)로 구성됩니다. 메타넷티플랫폼은 AWS 비즈니스를 시작한 지 4개월 만에 셀렉트 티어를 획득했으며, 이후 8개월 만에 어드밴스드 티어를 취득했습니다. 일반적으로 타사에서는 1~2년이 소요되는 과정을 신속하게 달성한 것입니다. 구성원들의 노력과 지원 조직의 적극적인 협업 덕분에 가능한 일이었고, 이 자리를 빌려 감사드립니다. 

AWS 어드밴스드 파트너는 AWS에 대한 높은 이해도, 뛰어난 기술력, 그리고 다수의 고객 성공 사례를 보유한 기업임을 인증하는 지표입니다. 많은 고객사들이 제안 요건으로 어드밴스드 티어 이상의 파트너를 요구하는 경우가 많은 만큼, 향후 MTP 내 AWS 비즈니스의 활동 범위와 역할이 더욱 확대될 것으로 기대됩니다.

향후 AWS 비즈니스 목표가 있으실까요?

메타넷티플랫폼이 기존에 강점을 갖고 있는 금융 및 엔터프라이즈 고객뿐만 아니라 생명보험, 손해보험 업계 및 SMB 고객을 확보해 나가고자 합니다.

또 추가적인 AWS 컴피턴시 및 파트너 등급 취득을 목표로 하고 있습니다. 올해 내에 SMB 컴피턴시를 획득하는 것을 최우선 목표로 삼고 있으며, 향후 금융, 컨설팅, 마이그레이션 관련 컴피턴시까지 확대할 계획입니다. 또한, 사업 규모를 지속적으로 성장시켜 프리미엄 파트너사로 도약하는 것이 장기적인 목표입니다.

채용 시 원하시는 인재상이 있나요?

하반기 추가 채용을 계획하고 있습니다. 우리는 도전하는 것에 대해 두려움이 없고, 자신의 일에 자부심을 가지며, 주변 동료들과 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 업무를 즐기는 사람이 성공할 수 있으며, 우리 조직은 이러한 마인드를 가진 인재와 함께 성장해 나가기를 희망합니다.